Beyonder Times – 背景

台灣要國際化,不只是走出去,更多人得走進來。誰想要走進來?其實比你想像的還多!

我們是一群相信台灣有實力更好的年輕人,我們創辦Beyonder Times,為什麼?

因為我們比誰都想和很酷、很有國際觀的人一起工作、一起徹夜不眠、一起揮灑汗水、一起追逐夢想。
因為我們和你一樣想讓下一代活在講英語、講日語、講韓語、講西語、講台語……文化多元的環境。
因為我們想要有更多外國人才來台創業、打破財團壟斷的市場、帶入國際競爭力趕走滿嘴謊言的品牌。

你不會想看到未來新聞瘋狂播放:「台灣囝仔霸凌越籍同學。」
你不會想知道全亞洲英文能力最差的國家:「台灣僅優於日本。」

而這一切,如果現在我們不站出來講,就來不及了 !


因為,在2060年,台灣人口將只剩下1,800萬人,而年齡超過65歲以上的人更占了39%。那時的台灣將面臨許多工作找不到人的窘境,而同時電腦化與自動化的演進,卻又會造成更多年輕人失業。不只台灣,全世界的已開發國家都將面臨這個問題,也因此,爭取國際人才已成了各國發展上的重要策略。

entrepreneurship in America“分析從1996年至2014年的創業家人數中,外國人比當地人多出兩倍之多,大大影響了矽谷蓬勃的生態,如何幫助外國創業家也成了美國政府當今的議題。放眼望去,韓國、新加坡、日本、中國,紛紛向國際型創業家招手,推動一次性窗口讓創業家可以快速地申請公司。

台灣國家發展委員會今年七月終於通過「創業家簽證」方案,只是直到文章發佈的今天,法案尚未透明落實到民間(也許經濟部投審會還需要一點時間)。只是殘酷的是,來台之白領外籍工作者至 2013 年 1 月底有效聘僱許可人數為 2 萬 7,624 人次,其相對藍領外籍勞工人數(同期約為 43 萬人)及非經濟性之婚姻 移民人數(同期約為 45 萬人)明顯偏低,不利我國社經長遠發展所需。

我們究竟還有多少時間可以等待?


接下來要談更有趣的事,叫做中華民國移民法。

根據內政統計2014年報,台灣擁有永久居留權的外國人中,專業人才僅一萬多人,其中竟然高達三分之一都是外語老師和傳教士。肯夢創辦人朱平先生主導的Forward Taiwan很早就站出來說明了,比較外國,以律師為例,香港有1400名外國律師、上海有400名左右(2011),而台灣到2014年3月底只有37名。

為什麼會這樣呢?過去的移民法為了確保國人的就職、陸客的有限開放,不論外國人多麼愛台灣,他們來台生活的法律困難一直都存在。以申請工作證為例:外國人來台灣申請工作證規定得附上相關工作實證,導致許多人被限制只能教外文,而外文老師的薪水畢竟有限,於是形成了優秀的外國人不會來台就業或創業、想胡鬧的外國人卻只要來台教外文就可以有不錯生活的極端社會。

在「國際化」這個議題上我們需要更深層的耕耘,如果我們能認清楚「國際化」對於台灣長久發展的意義,也許就不會像現在這樣一逕的把外國人往外推。

大門不開,台灣如何談國際化?


說了這麼多,Beyonder要做什麼呢?

一、我們要集結「在台灣創業的國際人才」的故事,說給你聽,我們口中所說的國際人才究竟在做什麼。
這些在台灣的國際人才和你我一樣,對台灣有著深厚感情、賦予我們身處其中卻看不見的價值。
他們不畏國情陌生、語言隔閡、文化差異,義無反顧地向自己的信仰邁進。
他們不見得年營收上千萬、不見得會高談成功創業家必懂的十件事,但他們的精神絕對值得你我認識。

二、我們要試圖開闢一條讓國際人才更容易居留台灣、實踐夢想的道路。
我們理解移民法難以一朝一夕鬆綁,我們也理解台灣不容再等待,總有方法可以改善以上提及的移民問題,請給我們一點時間找出方法,因為我們狂妄地相信,有一天,台灣可以成為全亞洲最友善的創業沃土。

感謝你萬分有耐心地滑到頁面的最底,相信看到這一行的你,一定和我們一樣,希望台灣的下一代能活在一個充滿多元國籍、多語base的國家,如果你喜歡我們觀點,希望你能一起支持、like或分享我們的文章、關注未來Beyonder Times的動態,最壞的時代就是最好的時代,播下國際化的種子,需要從現在起、從你我身上茁壯。

 

Beyonder Times團隊 允諾你一份勇氣— July 2015

 

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